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職安で求職
偏見ではないですが、なかなか色んな人がいます。職安に頼むと・・・後で面接を厳しくやらないと難しいですよ。特別な資格が必要なら別ですが、やっぱり誰かの紹介で実績のある方ってのが安心はできますが・・・と昔思っていました。職安から紹介された方でイマイチのパターンがあったのです。
人を雇うってのは、やっぱり雇う側にもきちんとした人を見る目が必要ですね。つくづく痛感します。私にはムリかな〜。機械の歯車で単なる労働力として動いてもらうのではなく、本人にある程度任せてやるのでしょうから、やっぱりやる気、根気、丁寧さ、社会的常識、協調性等もとめられるものがたくさんあるはず、それを短い時間の面接で決めるなんて、なかなか大変ですよね。
ほんとは、一月程度ためしに働いてもらってというのがいいのでしょうが、働く側にしてみれば、そんな不安定な立場はたまったもんじゃないでしょう。なかなか、難しいものです・・・
ワル猫ですさん
システムへの入力作業や資料作成等がメインとなるため、
パソコンの能力は絶対条件ですが、後は人柄かな？
私も人を見る目がないので、面接には向いてないかも？（笑）
申込みをしてわずか数日ですが、結構な数の応募が届いて
います！
書類審査の後に面接ですが、ますます悩ましいです・・・(^^;)
【2007/09/29 01:12】
URL | ポム・ド・テール #u.2ZbkdY [ 編集]
毎日のお仕事ごくろうさまです。 そうですね、人を使うのは大変ですよね。 どんな人が来るかわからないし、どの程度仕事ができるかわからないですし。 ポム・ド・テールさんはそういうことの担当でもあったわけですね、ご苦労様です。 そうか〜、ワル猫さんのいう「やっぱりやる気、根気、丁寧さ、社会的常識、協調性等」が大事となると私はかなりというか断然ピンチだな〜。 どうする自分。 いい人が見つかるとうれしいですね。 
【2007/09/29 09:42】
URL | yujiroumaru #- [ 編集]
yujiroumaruさん
有り難うございます！
仕事は最低限あとは人柄だと思っています。
「やる気、根気、丁寧さ、社会的常識、協調性等」も
ある人であれば幸いです(^^)
【2007/09/29 11:52】
URL | ポム・ド・テール #u.2ZbkdY [ 編集]
難しいお仕事をされているんですね…  私は選んでもらう側なので、気をつけようっと（笑） 沢山の応募があって良かったですね。そのなかから これは！という人にめぐり合えることをお祈りしています(^^)/
【2007/09/29 16:56】
URL | gerogero #- [ 編集]
地方では、景気の良し悪しは、業種によってまちまちのようです。
私が勤めている会社は、多業種でいろいろな業界との取引がありますが、
全般的には、今は好景気と言えるのではないでしょうか！？
ただ、平均給与ベースはかなり落ちているようですが！？
人を雇うのは、本当に難しいと思います。
何度か面接官を務めた事がありますが、短時間で人を見抜くのは難しいです。
ワル猫さんが言うように縁故の紹介が一番安心なんですが・・
いい方が見つかるといいですね。
【2007/09/29 18:20】
URL | トマオ #B2CsETZw [ 編集]
gerogeroさん
仕事はそれ程難しくはないですよ(^^)
gerogeroさんでしたら即ＯＫなのですが！
野菜を作っている人に、きっと悪い人は
いないですよね（笑）
【2007/09/29 22:59】
URL | ポム・ド・テール #C3D2ylkc [ 編集]
トマオさん
有り難うございます！
短時間でその人の全てが分かるとは思えません。
特に私の場合は（笑）
これから一緒に働くことになると思うので、いい人
に決まれば幸いです。
【2007/09/29 23:03】
URL | ポム・ド・テール #C3D2ylkc [ 編集]
ウチの会社で諸事情により退社して、この前、六本木のハローワークに行った人曰く、40代でもかなり求人がある、と言っていました(事務職）
でも、これって求人の数と採用される確率は比例しないからおもしろいものですね。
いい人が見つかるといいですね。一度、採用面談というのをやってみたいとは思っているのですが、神経を使いそうですね。
【2007/09/29 23:06】
URL | y_flugels #- [ 編集]
y_flugelsさん
確かにそうですね。
求人の数と採用される確率は比例しないですよね！
採用面談という程大したものではないかもしれませんが、
しばらく一緒に仕事をする仲間になるので、慎重に決め
ないといけないとは思います(^^)
【2007/09/30 01:30】
URL | ポム・ド・テール #u.2ZbkdY [ 編集]
雇われる方も大変ですよー。
今月から転職して新しい職場で3ヶ月の試用期間中です。今も人材紹介会社から仕事の紹介の電話やメールが来てるので、仕事で辛い事があると「ああ、この会社で良かったのか？他にもっと自分に合った職場があったんじゃないか？今ならまだ間に合う、他の会社にももっと面接に行ってみようか・・・」などなど考えたりします。一度働き始めたら、この会社ちょっと違う？と思ってもそう簡単にまた転職なんてできないですからね。決めるときは雇うほうも雇われる方も大きなリスクありだと思います。
【2007/10/02 07:50】
URL | Mei #- [ 編集]
meiさん
そうですね！
確かに雇われる側の方が大変だと思います。
１度会社に入るとなかなかすぐに転職という訳
にもいかないので、雇う側も雇われる側も慎重
にならざるを得ません。
お互いにいい環境で仕事ができるような状態に
なると有り難いと思っています。
【2007/10/02 19:40】
URL | ポム・ド・テール #3ictd7v. [ 編集]
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